اطلاعات کتاب
۱۰%
موجود
products
قیمت کتاب چاپی:
۱۱۰۵۰۰۰۰ريال
تعداد مشاهده:
۲۵






The Autonomy of Labour Law

ناشر:
HART
دسته بندی: حقوق عمومي و شهروندي - حقوق عمومي

شابک: ۹۷۸۱۸۴۹۴۶۶۲۱۹

سال چاپ:۲۰۱۵

۴۴۲ صفحه - رقعي (شوميز) - چاپ ۲
موضوعات:

سفارش کتاب چاپی کلیه آثار مجد / دریافت از طریق پست

سفارش کتاب الکترونیک کتاب‌های جدید مجد / دسترسی از هر جای دنیا / قابل استفاده در رایانه فقط

سفارش چاپ بخشی از کتاب کلیه آثار مجد / رعایت حق مولف / با کیفیت کتاب چاپی / دریافت از طریق پست

     

علم حقوق از جمله علوم اجتماعی است که همه جوامع بشری در تکامل و پیشرفت آن نقش دارند. ایجاد امکان دسترسی به این علم جزو اهداف انتشارات مجد بوده که در بیش از سه دهه دنبال شده است.

اگرچه ایران عضو کنوانسیون برن نیست و انتشار آثار خارجی در ایران مورد حمایت قرار نمی گیرد اما باتوجه به مبانی اخلاقی علم حقوق مالکیت فکری و بر اساس تلاش های علمی و فرهنگی مدیر مسئول مجد به عنوان یکی از صاحب نظران در حوزه این علم، برنامه ویژه ای برای رفع این تعارض پیش بینی شده است:

از یک طرف رعایت حقوق پدیدآورندگان و ناشران خارجی جزو حقوق بشر محسوب شده و همه آحاد انسان ها در جهان باید به این حقوق احترام بگذارند حتی اگر پیوستن به کنوانسیون کپی رایت برای دولت ها اختیاری باشد، از طرف دیگر دسترسی به علم و دانش و فرهنگ و هنر جزو حقوق بشری است و هیچ جامعه ای را نمی توان به بهانه تحریم و تقابل دولت ها از آنها محروم ساخت.

متاسفانه دولت های متبوع ناشران بزرگ بین المللی به بهانه وجود تحریم و از ترس مواجهه با برخوردهای سیاسی و اقتصادی دولت آمریکا، اجازه همکاری پدیدآورندگان و ناشران را با اهل علم و فرهنگ و هنر در داخل ایران نمی دهند!

برای رفع این تعارض و با استفاده از تجربیات بین المللی مدیر مسئول مجد که بطور متوالی در چهارده دوره نمایشگاه بین المللی کتاب فرانکفورت حضور داشته و دارای غرفه در بخش ناشران تخصصی بوده است، بعد از شناسایی مهمترین منابع حقوقی خارجی و ناشران آنها، فقط عنوان کتاب و مشخصات آن را در اختیار مشتری قرار داده تا در صورت درخواست به تهیه آن اقدام شود.

بر اساس پیوست کنوانسیون برن، ناشران بین المللی باید آثار خود را با قیمت عرفی کشور در حال توسعه مقصد عرضه نمایند. این اقدام حمایتی بر اساس توافق در مجد صورت می گیرد و ضمن اعلام سفارش خرید به ناشر خارجی، مبلغ کپی رایت آن نیز منظور می گردد. تسویه حساب با ناشران خارجی در موعد برگزاری نمایشگاه های بین المللی کتاب مانند فرانکفورت صورت می گیرد.

قیمت آثار خارجی به دلیل تولید تک نسخه ای (pod) بیش از آثار داخلی است لیکن با قیمت اصلی دلاری بسیار تفاوت دارد. ضمن آن که شما می توانید بخش هایی از هر کتاب خارجی را با همان قیمت صفحه کل کتاب نیزسفارش دهید. 

حجم زیاد منابع مهم حقوقی خارجی در این سایت برای توسعه دانش حقوق در کشور و نگارش آثار پژوهشی قابل اعتناست.

Th e chapters in this volume were fi rst presented at a conference entitled Oxford Labour Law: Past, Present, Future held at St John’s College, Oxford, in July 2012. Th e conference was held to mark the retirement from formal teaching duties of Professor Mark Freedland, and the contributors to this volume are his former colleagues or students (or both). In the course of the conference, we also had occasion to acknowledge the remarkable partnership of Paul Davies and Mark Freedland over four decades, and its enduring imprint both on Oxford labour law and the discipline itself. We are grateful to the many other friends and colleagues who attended the conference and contributed to two days of lively and good-humoured discussion, and particularly to those who chaired sessions (Catherine Barnard, John Bowers QC, Simon Deakin, Sir Patrick Elias and Sir John Mummery). We acknowledge the generous fi nancial support of Oxford University’s John Fell Fund, the Oxford Law Faculty and St John’s College for the conference, the encouragement of the Dean of the Oxford Law Faculty, Professor Timothy Endicott, and the practical help of Marianne Bièse and the staff at St John’s. In preparing the volume for publication we have benefi ted from research assistance from Joelle Grogan, Ioannis Katsaroumpas and Paolo Ronchi, and we would like to thank Richard Hart, Rachel Turner and colleagues at Hart Publishing for their enthusiastic support for this project from the outset. Although this project began as an examination of the contribution of Oxford colleagues to the academic study of labour law, we hope it has a much broader story to tell about the normative, institutional and substantive autonomy of labour law as a discipline, a story we develop in the Introduction. At the same time, we hope that the volume is a fi tting tribute to the inspiration the contributors have derived from their connection, at diff erent times and in diff erent ways, with labour law at Oxford. In this vein, we would like to record our particular gratitude to Paul and Mark.